Expertise

Automatisez facilement
vos processus métiers

Erreurs de saisie, calculs incorrects, validations manuelles qui traînent, données dupliquées — chaque tâche répétitive est un risque et une perte de temps. Limpida Flow vous aide à identifier, concevoir et déployer des workflow qui s'adaptent à vos processus, pas l'inverse.

Nous confier votre projet
Équipe Limpida automatisation workflow

Limpida Flowautomatisation des processus métiers

Définition

C'est quoi un workflow, concrètement ?

Un workflow organise et rationalise vos processus métier à travers une succession d'étapes et de tâches impliquant les bonnes parties prenantes, au bon moment. Il peut inclure des règles, des autorisations, des déclencheurs automatiques et des validations.

L'objectif : remplacer la coordination manuelle — les emails, les relances, les tableurs de suivi — par une logique structurée qui s'exécute automatiquement selon les événements et les conditions que vous définissez.

Avec Limpida Flow, vous obtenez une vue détaillée de la circulation de vos données au sein de l'organisation — et comprenez comment chaque étape influence votre processus décisionnel.

Les problèmes que ça résout

Erreurs de saisie et données dupliquées — la validation automatique élimine les incohérences à la source

Approbations qui s'accumulent — l'escalade automatique relance les parties concernées sans intervention humaine

Non-respect des politiques internes — les règles et conditions s'appliquent systématiquement, sans exception

Manque de visibilité sur les processus en cours — le dashboard centralise tout l'état en temps réel

Notre approche

Six accélérateurs pour piloter
vos processus de bout en bout

Automatisation des tâchesApprobation, saisie, correction, révision, soumission — des tâches simples aux processus complexes. Limpida Flow identifie ce qui ralentit vos opérations et ce qui bénéficiera le plus de l'automatisation.
Bibliothèque de règlesAttribution dynamique, gestion des priorités, validation automatique, contrôle des délais, changements de statuts, escalade — une bibliothèque de conditions prêtes à configurer selon vos processus.
Alertes en temps réelNotifications instantanées sur les étapes critiques, anomalies ou changements de statut — par email, dans l'interface ou via vos outils de communication. Les bonnes personnes sont informées au bon moment, automatiquement.
Intégration nativeConnexion transparente à vos systèmes existants — ERP, CRM, bases de données, applications métier. Limpida Flow assure la cohérence et la standardisation des données à travers tous vos flux de travail.
Dashboard centraliséUne interface unique pour superviser tous vos workflow — étapes en cours, points de blocage, statuts en temps réel. Fini les relances manuelles pour savoir où en est une demande.
Personnalisation sans codeInterface glisser-déposer pour créer et modifier vos flux de travail sans compétence en programmation. Définissez les étapes, configurez les règles, orchestrez vos processus — en toute autonomie.
Exemple concret

Un workflow RH
prêt à déployer

Le workflow d'approbation de recrutement illustre la puissance de Limpida Flow. En fonction des informations du poste, il ajuste automatiquement les étapes et les parties prenantes impliquées — et peut s'enchaîner directement avec l'onboarding.

💡

Commencez petit : automatisez un flux spécifique, validez, puis étendez progressivement. Vos équipes adoptent mieux quand elles ne sont pas submergées d'un coup.

Workflow RH
01

Soumission de la demande

Le manager soumet le formulaire de besoin en recrutement avec poste, budget et justification

02

Validation RH automatique

Vérification des critères de conformité, alerte RH, délai de réponse sous 48h avec escalade automatique

03

Approbation direction

Notification automatique selon le niveau hiérarchique requis — validation ou refus motivé avec retour manager

04

Déclenchement du recrutement

Ouverture automatique du flux recrutement — diffusion annonce, suivi candidatures, puis enchaînement sur le workflow onboarding

Mendix Plateforme low-code — partenaire technologique Limpida
Gartner Magic Quadrant 2023 Forrester Wave Leader
Notre partenaire technologique

Mendix : l'automatisation
à l'échelle de l'entreprise

Leader reconnu par Gartner et Forrester, Mendix est la plateforme low-code sur laquelle s'appuie Limpida Flow pour étendre les capacités d'automatisation à tous les processus métiers de votre organisation.

Son interface visuelle permet aux équipes métiers et IT de collaborer pour concevoir, tester et déployer des applications et des workflow sur mesure — sans développement lourd, sans dépendance à des cycles IT longs.

Suivi des ventes et pilotage commercial

Pilotage RH — recrutement, onboarding, formation

Suivi logistique et gestion des flux supply chain

Reporting RSE et conformité réglementaire

Quel processus vous coûte
le plus de temps chaque semaine ?

Validations en attente, saisies manuelles, relances sans fin — montrez-nous le processus qui vous agace le plus. En 30 minutes, on vous montre comment Limpida Flow peut l'automatiser.

Mission Limpida automatisation
Questions fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir sur l'automatisation des processus

Les questions que nos clients posent le plus souvent avant de se lancer.

Une automatisation isole une tâche répétitive et l'exécute sans intervention humaine — envoyer un email, mettre à jour un champ, générer un fichier. Un workflow orchestre un processus entier : plusieurs étapes, plusieurs acteurs, des règles conditionnelles, des délais, des escalades. C'est la différence entre automatiser une action et piloter un processus. Limpida Flow adresse les deux — mais c'est l'orchestration de processus complets qui génère les gains les plus significatifs pour nos clients.
Non. Mendix, la plateforme sur laquelle s'appuie Limpida Flow, est conçue pour que les équipes métiers puissent créer et modifier leurs workflow en autonomie — via une interface glisser-déposer. Cela dit, pour des intégrations complexes avec vos systèmes existants (ERP, CRM, bases de données), nos consultants interviennent pour la partie technique. L'objectif est que vos équipes gèrent les évolutions courantes sans dépendre de l'IT pour chaque modification.
Notre conseil : commencez par le processus qui crée le plus de friction au quotidien — pas le plus complexe, pas le plus stratégique. Les meilleurs candidats sont les processus à forte répétition, avec de nombreux allers-retours par email, des validations qui bloquent souvent, ou des erreurs de saisie récurrentes. L'approbation de notes de frais, les demandes d'accès IT, l'onboarding de nouveaux collaborateurs — ce sont des processus qui apportent des résultats visibles rapidement et qui créent de l'adhésion dans les équipes.
Via des connecteurs natifs et des APIs. Mendix s'intègre nativement avec les principaux ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle) et CRM (Salesforce, HubSpot), ainsi qu'avec les outils de communication comme Teams ou Outlook. Pour des systèmes propriétaires ou plus anciens, nous développons des connecteurs sur mesure. L'intégration est toujours bi-directionnelle : les données de vos systèmes alimentent les workflow, et les décisions prises dans Limpida Flow se répercutent dans vos outils sans ressaisie.
Pour un workflow standard sur un processus bien défini — approbation, validation, onboarding — comptez 3 à 6 semaines de la phase de conception au déploiement en production. Ce délai inclut le mapping du processus existant, la configuration des règles et intégrations, les tests avec vos équipes, et la formation des utilisateurs. Pour des processus plus complexes avec de nombreuses intégrations systèmes, le délai peut s'étendre à 3 mois. Notre approche itérative vous donne accès à une version fonctionnelle dès la 3e semaine.
C'est la vraie question — et la plus sous-estimée. Un workflow parfaitement conçu qui n'est pas adopté ne sert à rien. C'est pourquoi nous impliquons les utilisateurs finaux dès la phase de conception : ce sont eux qui connaissent les cas particuliers, les exceptions, les vraies frictions. Nous réalisons des tests utilisateurs avant le déploiement et prévoyons un accompagnement au changement adapté au profil de vos équipes. Notre indicateur de succès n'est pas le go-live — c'est le taux d'utilisation à 90 jours. Discutons de votre contexte.